Senior Consultant Employee Experience (m/w/d)

Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment von über 150.000 Artikeln, zahlreichen innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Services verschiedene Kundensegmente. Hohe Qualitätsstandards, Kundennähe und gelebte Werte sind unsere Formel und unser Anspruch für zufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Beziehung. Weltweit arbeiten über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 38 Tochterunternehmen und zahlreichen weiteren Vertretungen an innovativen Lösungen.  

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir in Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Consultant Employee Experience (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Sie sind Teil der Entwicklung und Gestaltung einer globalen Employer-Branding-Strategie.
• Mithilfe der Konzeption und Umsetzung strategischer HR-Initiativen und -Prozesse schaffen Sie ein authentisches Mitarbeiter- und Bewerbererlebnis und erhöhen damit die Mitarbeiterbindung.
• Gemeinsam mit dem Marketing, den HR-Kollegen und anderen Schnittstellen wählen und gestalten Sie Kommunikationsmedien und -kanäle und fungieren dabei als Content Lead für die interne und externe Kommunikation.
• Sie identifizieren Kooperationspartner und -möglichkeiten.
• Zudem wirken Sie bei der Organisation und Moderation von themenrelevanten Veranstaltungen, Trainings und Workshops mit.
• Die Betreuung und Auswertung von Umfragen einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie fungieren als Berater der Personalverantwortlichen in der Hauptverwaltung und den Landesgesellschaften.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihr Studium in einem relevanten Fachbereich erfolgreich abgeschlossen oder haben eine gleichwertige Ausbildung absolviert. 
• Sie bringen mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem internationalen Umfeld mit. 
• Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement sowie ein ganzheitliches Verständnis für den Lebenszyklus von Mitarbeitern bilden Ihre Basis.
• Ein hohes Maß an Kreativität und konzeptioneller Stärke sowie exzellente, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich.
• Mithilfe Ihres sehr guten Gespürs für Trends und der Fähigkeit, diese in unseren Unternehmenskontext zu übersetzen, bringen Sie das Unternehmen voran.
• Ihre Stärken liegen in Ihrer authentischen Persönlichkeit mit digitaler Denkweise, Ihrer Leidenschaft für visuelle Ästhetik und in der Anwendung moderner Arbeitsmethoden.
• Der sichere Umgang mit MS Excel und PowerPoint ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung mit SuccessFactors und visuellen Design-Tools gemacht.
• Die Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team bereitet Ihnen Freude und wird durch Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen ergänzt.
• Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Auch Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.

Ihre Vorteile:

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Umfeld 
• Flache Hierarchien und einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum 
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden, global tätigen Unternehmen 
• Eine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander 
• Ein auf Ihre Kenntnisse abgestimmtes, umfassendes Einarbeitungsprogramm 
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.) 
• Betriebssport, Kantine, sehr gute Parkmöglichkeiten

Wenn Sie eine Leidenschaft für transformative Personalarbeit haben und bereit sind, die Richtung unserer HR-Strategie und Unternehmenskultur zu lenken, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Karolina Centgraf (karolina.centgraf@haefele.de).

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