Referent Employer Branding / Personalmarketing (m/w/d)

Als weltweit agierende Unternehmensgruppe mit 38 Tochterunternehmen sind wir Händler und Produzent von Möbel- und Baubeschläge sowie elektronischen Zutritts- und Kontrollsystemen. In einzelnen Marktsegmenten sind wir Weltmarktführer. Diesen Erfolg verdanken wir den weltweit über 7700 Mitarbeitern, die sich täglich für uns und unsere Produkte einsetzen. Wir überzeugen mit interessanten Herausforderungen und offenem Wissenstransfer und bieten so eine perfekte Plattform für engagierte Mitarbeiter, die das Arbeiten im Team schätzen. 


Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie als Referent Employer Branding / Personalmarketing (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben:

  • Auf- und Ausbau der Social-Media-Präsenz  in mehreren Social-Media-Kanälen sowie der dazugehörigen internen Prozesse
  • Sicherstellung der Attraktivität sowie Aktualität von digitalen Unternehmens-/ Arbeitgeberprofilen (z.B. Bewertungsportalen,  Rekrutierungsportale, Business-Netzwerke)
  • Pflege und Ausbau der Häfele Karriere-Webseite und Betreuung des HR Online-Auftritts
  • Erstellung von Texten, Bild- und Videomaterialien, auch in Zusammenarbeit mit Agenturen
  • Strategische Weiterentwicklung des Häfele Employer Brandings
  • Operative Betreuung der Social-Media-Kanäle (Verfassen von zielgruppenspezifischen Beiträgen, Beantworten von Fragen und Kommentaren, etc.)


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding/Personalmarketing, Schwerpunkt Social Media
  • Hohe Affinität und Begeisterung für Social-Media-Kanäle wie Facebook, Instagram, Blogs, Snapchat & Co
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität in der Generierung von Content
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Verantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten:

  • Eine international geprägte, offene Unternehmenskultur
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung
  • Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.


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